よくある質問と回答集

仕事内容・働き方について

  • Q 未経験でも応募できますか？
    A

    はい、大歓迎です。HSアローズでは教育・研修体制に力を入れており、優しい教育担当者が基礎から丁寧に指導いたします。

    座学、横乗り研修、運転技術研修などにより、段階的に覚えていただけるのでご安心ください。

  • Q 普通免許しか持っていませんがすぐに働けますか？
    A

    2017年3月11日以前に普通自動車免許を取得された方は、2t車であればすぐに乗務できます。

    2017年3月12日以降に取得された方は、入社後、研修中に資格取得支援制度を利用して、準中型自動車免許もしくは中型自動車免許が取得できます。

  • Q 将来的に大きなトラックに乗ることはできますか？
    A

    はい、可能です。HSアローズには「免許取得支援制度」があり、中型・大型運転免許だけでなく、フォークリフト免許や運行管理者の資格取得も支援をしております。

    働きながらキャリアアップしていくドライバーが多数在籍しています。

  • Q 中高年でも応募できますか？
    A

    はい、中高年の方も歓迎しております。2026年2月現在、社内には50歳代が45%、60歳代が17%在籍しています。

    運行面につきましては、長距離運行や長時間労働はありませんのでご安心ください。また、身体に負担の少ないパレットによる積みおろしが多いのも特徴です。

    従業員の健康管理につきましては、HSアローズは「健康経営優良法人」に認定されており、毎年の健康診断はもちろん、インフルエンザの予防接種も会社負担で接種できます。

  • Q 毎日帰れる仕事ですか？
    A

    埼玉県内から関東の配送がほとんどのため、毎日帰宅していただくことができます。

    終わる時間もほぼ安定しております。

  • Q 残業規制への対応はどうなっていてますか？
    A

    HSアローズでは法令を遵守し、ドライバーの年間残業時間を960時間以内に収める運行管理を行っています。（当社は地場メインのため、終わる時間がほぼ安定しております）

    HSアローズは「安全」を最も重要な事項だと位置づけ、ドライバーの皆さまに無理な運行をさせません。

  • Q 休憩はしっかり取れますか？
    A

    もちろん、休憩はしっかり取っていただきます。

    HSアローズでは法令を遵守し、ドライバーの連続運転時間を4時間以内に収める運行管理を行っています。

  • Q どのような荷物を運ぶのですか？
    A

    食品、印刷、雑貨など多様な業種の荷物を運んでいます。

    8割ほどがパレット積みおろしですが、稼ぎたい方はバラ積み/おろしの手当で稼げます。

  • Q トラックの種類は選べますか？
    A

    お持ちの免許や経験、ご希望に合わせて決定いたします。

    まずは2tや4t車からスタートし、将来的に大型免許を取得してステップアップすることも可能です。

    ※「免許取得支援制度」もあります。

  • Q 1日の走行距離はどのくらいになりますか？
    A

    配送ルートによって異なりますが、おおよそ100～200kmに収まることが多いです。

    地場配送がメインですので、走行距離が極端に長くなることはありません。休憩もしっかり取っていただけます。

通勤・職場環境について

  • Q 車やバイクでの通勤は可能ですか？
    A

    はい、可能です。広い無料駐車場を完備しています。

    通勤手当（上限規定あり）もあります。

  • Q 勤務地はどこになりますか？
    A

    本社（埼玉県川口市北原台2-21-16）または、さいたま営業所（埼玉県さいたま市岩槻区上野4-6-7）が勤務地となります。

    ※どちらかを選んでいだたけます。

  • Q 社内の雰囲気はどのような感じですか？
    A

    忘年会は毎年盛り上がっており、業務内容の都合で普段は会えない社員同士も交流の輪が広がっています。（自由参加）

    HSアローズでは社員間の仲が良く、上司にも意見が通しやすいので、非常に風通しのいい雰囲気となっております。

  • Q 働きやすい職場ですか？
    A

    HSアローズの経営理念は「全社員の幸福な生活と夢の実現と輝きある未来を創造し、物流を通じて地域社会の発展に貢献する」です。

    社員の皆さまが輝きある人生を過ごせるよう、「楽しく活気溢れる職場づくり」をしています。

    おかげさまで、国土交通省が推進している「働きやすい職場認証制度」にも認証されました。

女性の応募者の方へ

  • Q 女性のドライバーは活躍していますか？
    A

    はい、2026年2月現在、8名の女性ドライバーが活躍中です。

    女性の配車担当もおりますので相談など声をかけやすい環境となっており、出勤時間や帰社時間もある程度安定しています。

  • Q トイレや更衣室などの設備はどうなっていますか？
    A

    清潔な更衣室やトイレ、休憩スペースを完備しておりますのでご安心ください。

給与・福利厚生について

  • Q 給与体系はどのようになっていますか？
    A

    基本給に加え、評価手当やエコドライブ手当、デジタコ手当、家族手当などが支給されます。

    経験や車種（2t、4t、大型など）によっても異なり、頑張り次第で追加業務手当等により高収入を目指すことも可能です。

  • Q どのような福利厚生がありますか？
    A

    社会保険完備はもちろん、制服貸与、スマホ貸与、定期健診、退職金制度、会社負担の生命保険加入制度などがあります。

    また、最新の安全装備（バックモニター、衝突被害軽減ブレーキ等）を搭載した車両の導入を進め、ドライバーの皆さまが安全に働ける環境を支援しています。※HSアローズは「安全性優良事業所」に認定されています。

安全対策について

  • Q 車両の安全装備はどのようになっていますか？
    A

    すべての車両にドライブレコーダーとバックモニターを装備し、中型・大型問わず衝突軽減装置を搭載した車両も増えています。

    また、HSアローズでは積極的に新車を導入し、故障や不備などを最小限に抑え安心して働ける環境を整えています（自社整備工場もあります）。

  • Q 安全のための運行管理はどのようになっていますか？
    A

    社員の運行時間を管理するためのデジタルタコグラフを導入し、長時間運行のないように努めています。

    HSアローズは「安全」を最も重要な事項だと位置づけ、ドライバーの皆さまに無理な運行をさせません。

  • Q 安全のための社内研修はありますか？
    A

    安全のための研修としては、テキストを使用した座学研修、安全指導のプロを招いた研修、班ごとの少人数による安全研修、同乗者による実践的な研修などを行い、安全運行の継続に努めています。

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